押運(yùn)公司召開半年度總結(jié)暨管理工作會議
為全面總結(jié)上半年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,分析當(dāng)前安全形勢和業(yè)務(wù)經(jīng)營總體情況,研究部署下半年重點(diǎn)工作,為年度工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)提供根本保障。7月31日上午,押運(yùn)公司召開半年總結(jié)暨管理工作會議。上級單位領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、中隊(duì)長及全體機(jī)關(guān)人員參加會議。
會議首先由各部門負(fù)責(zé)人對部門半年度工作作出總結(jié),并有針對性的對下階段工作作出計(jì)劃安排。
會上,公司常務(wù)副總經(jīng)理張鋒對各部門取得成效表示肯定,并結(jié)合近階段隊(duì)伍管理中存在的隱患問題、薄弱環(huán)節(jié)整改以及下半年重點(diǎn)工作進(jìn)行部署與動員。
會議強(qiáng)調(diào)。全體管理人員要認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢要求,抓牢各領(lǐng)域各崗位職責(zé),共同捍衛(wèi)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)格局,確保每時(shí)段、每節(jié)點(diǎn)各項(xiàng)檢查、培訓(xùn)按時(shí)按規(guī)完成。要不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和履職能力,增強(qiáng)“自律”意識,在崗位上積極作為,激發(fā)職工創(chuàng)新干事新熱情,使之成為推進(jìn)企業(yè)深化改革的強(qiáng)勁動力。
會議指出。各部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識,善于把握政治大局,不斷提高自身“政治三力”,牢記“國企姓黨”底色,貫徹落實(shí)上級單位對公司的各項(xiàng)部署與要求,切實(shí)守牢政治底線。要持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性,努力鍛造自身敢于碰硬、雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的精神和銳氣,在行動上捍衛(wèi)規(guī)章制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
會議號召。全體管理人員在面臨新的市場需求和發(fā)展機(jī)遇時(shí),要深刻領(lǐng)會并貫徹新時(shí)代發(fā)展理念,乘著改革熱潮,緊密結(jié)合自身職責(zé),主動打破傳統(tǒng)觀念禁錮,掙脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣束縛,突破工作中存在的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),勇?lián)聲r(shí)代新使命新任務(wù),以實(shí)際行動落實(shí)到各項(xiàng)工作中,確保企業(yè)整體運(yùn)行平穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn),延續(xù)回升向好態(tài)勢。要加快企業(yè)對于新動能新優(yōu)勢的探索培育步伐,激發(fā)經(jīng)濟(jì)主體再添新活力,堅(jiān)定不移走好新時(shí)代新時(shí)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路。
會議還對企業(yè)下階段重點(diǎn)工作作出詳細(xì)部署。